后备干部培养方案

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芒章乡“两基”工作自查情况汇报

芒章乡人民政府

（2010年9月8日）

根据《国家“双基”检查验收各项指标要求》，我乡及时组织成立了两基工作自查评估领导小组，对全乡中小学的普及程度、师资队伍、办学条件、教育经费、教育质量、扫盲情况进行了全面的评估自查，现将情况报告如下：

一、基本情况

芒章乡位于盈江县东北部，距县城64公里。东南与腾冲、梁河接壤，南与新城乡相毗邻，西与勐弄乡为界，北与盏西乡相连。全境地形狭长，从东北到西南略呈圆形，东西两侧山梁较高，东南为宝石、银河村，西北为鲁洛、璋刀、相帕村，中间为芒章村。全乡面积平方公里，全乡辖6个村委会，59个村民小组，总人口 人，其中农业人口为人，占人口数的％。是一个景颇族、傣族、傈僳族、阿昌族多民族聚居的山区乡，因地处山区，群众生产生活条件恶劣，交通不便、信息不畅；农民收入主要靠种植、养殖为主，产业结构单一，社会经济发展滞后，2010年农民人均纯收入为1991元，是云南省重点扶贫攻坚乡之一。

自2000年我乡“两基”工作顺利通过省政府验收以来，我乡在县委、县政府的正确领导下，在上级教育主管部门和县挂钩单位的大力支持下，教育事业得到了长足发展。全乡现有中学1所，中心完小1所，片区完小5所，村点校3所，共有在校学生1727人，其中，中学生477人，小学生1250人，共有教师106人，其中:中学教师38人，小学教师68人。全乡适龄儿童997人，适龄少年599人。

二、“两基”国检达标情况

（一）普及程度

1、芒章乡全乡有小学适龄儿童997人，已入学996人，入学率达%；适龄女童人口456人，已入学456人，入学率达100%；小学毕业生178人，已入初中178人，小学毕业生就读初中达100%。

2、全乡有适龄少年599人，初中阶段在校生447人，初中毛入学率达%。

3、全乡有残疾儿童6人，已入学5人，入学率达83%，残疾少年5人，已入学5人，入学率达100%。

4、全乡小学在校学生1250人，辍学9

活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书，当我们不知道如何应付工作的困难的时候。常常需要预先开展方案准备工作，什么样的活动方案才是好的呢？栏目小编倾情制作的“后备干部培训方案”为您带来了与众不同的感受，我们感激您的阅读和点赞同时也希望您能将这篇文章分享给更多人！

一、培训思路

以培育德才兼备的领导干部为主题，将现代人才测评的新理念——“无领导小组讨论”贯穿于培训全过程，课程设置、培训形式、活动安排、测评方式均围绕“无领导小组讨论”展开。讨论的主题主要围绕“理论武装的必要性

”、“加强党性修养的途径办法”、“解决实际问题的能力”三个方面来设计，同时依据学员在培训期间的表现，综合测评学员的德才情况，以此起到夯实理论基础、提高政治水平、锤炼党性修养、强化德才素质、推动科学发展的培训目的。

二、培训对象

中青年副处级后备干部58人。原则上40岁以下前学历大专以上。培训学员名单附后。

三、时间地点

1、时间：本期培训班从xxxx年x月xx日开始至x月xx日结束，学制2个月。

2、地点：市委党校办公楼四楼远程教学厅。

四、课程设置

结合“无领导小组讨论”的测试内容，按照“理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养”的培训目标，围绕中国特色社会主义理论、党性教育、全区中心工作分别开设“理论课”、“党性课”、“专业课”，突出提高后备干部推动科学发展的素质和能力。培训实行单元式教学，突出每个单元主题。整个培训分为5个单元：理论学习、党性锻炼、能力提升、社会实践和素质测评单元。

五、培训形式

1、采取校内培训和社会实践两段式培训方式。

2、采取多种形式丰富培训内容，深化培训效果。

3、培训时间2个月左右，其中校内培训15天，社会实践45天。参加社会实践的办法是：由组织部和党校在参考学员校内培训期间的初步表现，及学员的个人特点和专长，并征求学员个人意愿的基础上，以组织部发文，相应安排到有关区级部门、镇街、开发区（新城、风景区）或全区中心工作、重点项目等岗位，以“领导助理”的身份参加社会实践。学员社会实践结束后，相关单位领导班子对学员参加社会实践期间的综合表现集体打分，并将得分情况送交组织部和党校。

六、组织管理

1、由市委组织部牵头，市委党校具体实施。组建培训班工作机构，采取“项目化”的管理模式，市委党校常务副校长、分管副校长全面负责，组织部干部科、干部监督

强烈的信仰会赢得坚强的人，然后使他们更坚强，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等，是具体行动实施办法细则，以下是励志的句子小编为您精心挑选的“干部培训方案”，请将我们的网站收藏起来随时了解我们的最新动态和资讯！

一、指导思想：

以区委关于“两新”组织党建工作的指示为依据，结合“学习实践科学发展观”活动，切实在“两新”组织中实现党的组织、党的工作“两个全覆盖”。面向我区民营经济党建的新目标、面向基层实际工作的新需要，以着力提升基层干部的理论水平，潜力素质和党性修养为主要目标，透过培训，加强理论修养。

二、培训对象：

民营工委辖属所有党务干部（总数260名，估计参加培训人数200左右）。

三、培训地点：

1、国防教育基地（与武装部协调）；

2、市委党校；

3、区委党校。

四、培训时光及资料：（培训时光初定为十月底）

（一）培训资料选取

1、请学者就近期的金融海啸等影响深远的时事进行分析评论。

2、请学者就此刻的经济形势进行分析，帮忙企业度过难关。

3、请民营工委党组织中自主创业的成功人士畅谈创业史。

4、组织学员到企业或其他有教育好处的场所参观。

5、赴国防教育基地进行国防教育训练。

6、工委工作人员讲解党务工作和工委工作重点、难点。介绍如何使用《龙岗区民营工委党务工作实用手册》。

（二）根据资料可构成几种培训形式：

1、时光为一天：上午组织进行军训，下午选取两到三个讲座资料集中上课。

2、时光为两天：第一天上午组织军训或参观，下午到市委党校听讲座，当晚住在党校内。第二天上午继续听讲座，下午组织参观。能够安排4个讲座资料。

3、时光一天半：能够在培训两天的基础上去掉参观或者军训（根据实际联系状况）。

为进一步加强社区后备干部队伍建设，提高后备干部整体素质，为社区可持续发展提供组织保障和人力支持，经街道党工委研究决定，举办2011年街道社区后备干部培训班。现制定培训方案如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实民政部和省、市关于推进社会工作人才队伍建设试点工作部署，按照区委区政府《关于加强社区社会工作人才队伍建设推进社区社会工作发展的实施意见》的要求，坚持以人为本、突出重点、稳步推进，努力培养造就一批具有良好政治素质、优良工作

一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编收集整理的检察技术工作总结，希望对大家有所帮助。

20xx年上半年，我院检察技术工作在院党组的领导和上级业务部门的指导下，认真贯彻省院、市院检察技术工作会议精神进一步强化各项检察技术职能，紧紧围绕检察工作大局，为全院检察工作科学创新发展提供坚强有力的科技支撑和技术保障，有力地促进检察业务的开展。

一、加强管理，强化检察技术工作职能

一是加强培训，提高素质。组织近年新调入我院的人员参加计算机应用技术培训，为办公自动化和办案现代化打下了良好基础。针对配备的数码摄象机、数码照相机，部分业务人员对数码设备了解甚少的特点，院里组织进行了数码设备应用技术培训。

二是严格检察技术鉴定案件送检程序，对不符合程序的鉴定案件，严格把关，予以纠正。

三是完善制度，加强规范化建设。根据信息化建设的需要，合实际制定和完善了一系列信息化管理制度、技术规范等。进一步完善了其它检察技术工作制度，并注重狠抓落实。

二、全面履行检察技术职能，增加办案科技含量，全方位提供技术支持与服务

今年以来，我院检察技术部门紧紧围绕为检察中心工作服务、为办案服务，强化各门类的检验鉴定职能，充分运用先进的科技手段增加办案的科技含量，较好地发挥了检察技术职能部门的作用。

1-6月，我院检察技术部门共受理技术性证据审查3件，办结率为100%，无错案发生。

视听工作本着积极为办案服务、为检察宣传服务的宗旨，做了大量工作。承担了自侦部门现场勘查的照录象任务，直接参与重大案件的审讯、采取强制措施、搜查、审讯等环节，固定、发现、提取了大量视听资料，为案件及时办结发挥了不可替代的职能作用。参加检察宣传照、录像，在举报宣传、预防职务犯罪、检务公开等方面积累了大量有价值的音像资料。

技术部门紧紧围绕应用先进的科技手段为办案服务这个重点，利用监控、多媒体示证等技术为业务部门提供技术支持和保障。

三、存在的问题和下半年的工作方向

上半年，我院检察技术工作虽然取得了较好成绩，但是也存在一些问题：一是无检验鉴定、司法会计等资格的技术人员；二是装备还比较落后，同步录音录像设备易出故障，而且维修难度大。

下半年，